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为了顺利完成年度生产经营目标任务,山阳煤矿企业以“安全管理要下狠心,处理问题要有决心,立行整改要有恒心”的责任和担当,坚守安全生产红线,将隐患、风险稳稳地压在安全“五指山”下。

强化教育提素质

“我宣誓,从我做起,遵章守纪,不违章操作……”人人肩上有责任,人人心中有安全,“百日安全”活动启动以来,该企业用足用活班前会、技能培训等安全教育阵地,针对近期发生的重庆松藻煤矿“9.27”重大火灾事故和山西太原“10.1”火灾事故,进行全面的安全宣教,大力宣传安全生产标准化、安全管理等安全常识,增强职工的安全意识和业务技术素质,提高全员“学法规、抓落实、强管理”的积极性和主动性。

强化职责抓落实

该企业从领导干部到每位职工层层明确安全生产工作责任,层层签订安全目标责任书,上下互保,实现全员、全过程、全方位的安全互保机制,促进安全生产职责落实到位;严格对入井跟班带班、职工劳动纪律、干部值班履职、夜间薄弱环节等进行不间断督查,狠抓正反典型,进一步转变干部工作作风,不断提高实行力和落实力,做到带着问题、带着责任深入现场,确保各类问题及时发现,及时处理。

强化考核促实效

“有了制度不考核,就是典型的形式主义。”该企业主要领导强调。在推进安全生产专项整治攻坚战过程中,该企业在方案制定之时就明确了各阶段的考核指标和任务,使安全管理工作由“定性”管理、转向“定量”管理,从最终的“结果”考核、延伸至全过程全流程考核,以强有力的考核奖惩,确保上级决策部署落地见效。对于未按照要求落实安全生产责任的违规违纪人员坚决进行处罚教育,使安全管理工作真正做到“红脸、出汗、亮相”。

强化整治保安全

    “堡垒都是从内部攻破的,事故也是从现场‘引爆’的。”该企业出台了举报奖励制度,上线“安全隐患随手拍”平台,激发全员发现隐患、举报违章的积极性,使人人都成为安全员,人人都养成抓安全的良好的习惯,安全管理的“群众路线”已经全面展开;还进行全覆盖的风险隐患和消防安全检查,加大对消防安全检查力度,对重点区域、重点场所、薄弱环节加强检查督查,确保从根本上消除事故隐患,为企业安全生产保驾护航。


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